Avec des gens ordinaires, Dieu fait des choses extraordinaires…

« L’homme regarde à ce qui frappe les yeux, mais l’Éternel regarde au cœur. » — Premier livre de Samuel 16.7

Dans la manière dont Dieu appelle et utilise ses serviteurs, il y a souvent un décalage entre le regard humain et le regard divin. L’homme évalue selon les compétences visibles, le parcours, l’influence ou l’apparence. Dieu, Lui, discerne le cœur.

Dans le ministère, cela rappelle une vérité importante pour les pasteurs, leaders et responsables : ce que Dieu cherche avant tout, ce n’est pas la performance extérieure, mais la disposition intérieure.

Jésus a effectivement choisi des hommes et des femmes que la société n’aurait pas forcément considérés comme des “candidats évidents” :

• des pêcheurs,
• des hommes simples,
• des personnes sans reconnaissance religieuse particulière,
• et des vies parfois marquées par des faiblesses ou un passé difficile.

Et pourtant, c’est à travers eux que l’Évangile s’est répandu dans le monde.

Même celles et ceux que la société avait mis de côté ont été restaurés et utilisés par Dieu. Cela montre que la grâce de Dieu ne dépend pas de notre réputation passée, mais de Sa puissance de transformation.

C’est une invitation à revoir notre manière de regarder les autres, surtout dans le contexte du leadership spirituel. Il est facile de privilégier les apparences, les titres ou les capacités naturelles. Mais Dieu forme souvent Ses plans à travers des personnes que l’on n’aurait pas spontanément choisies.

Cela nous appelle à l’humilité et au discernement :

• ne pas mépriser les débuts modestes,
• ne pas rejeter ce que Dieu peut transformer,
• et apprendre à reconnaître le potentiel spirituel au-delà des apparences.

Dans le ministère, apprendre à voir comme Jésus, c’est accepter que Dieu peut utiliser des vies simples pour accomplir des œuvres extraordinaires.

Et c’est aussi accepter que nous-mêmes, malgré nos limites, pouvons être entre les mains de Dieu des instruments utiles pour Son œuvre.

— Christian K